คณะกรรมการศูนย์ฝึกทักษะผ่าตัดอาจารย์ใหญ่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
(MFU Cadaveric Surgical Training Center: MFU CaST Center)

     ตามที่ สำนักวิชาแพทยศาสตร์ ได้มีคำสั่ง ที่ 4/2568 ลงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 เรื่องแต่งตั้ง คณะกรรมการสำนักวิชาแพทยศาสตร์ และ คำสั่ง ที่ 8/2568 ลงวันที่ 5 มิถุนายน 2568 เรื่องแต่งตั้ง คณะกรรมการสำนักวิชาแพทยศาสตร์ (เพิ่มเติม) ไปแล้วนั้น

     บัดนี้ มีการเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบคณะกรรมการดังกล่าว  เพื่อให้การดำเนินการสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง นั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 28 แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง พ.ศ. 2541    ให้ยกเลิกคำสั่ง ข้อ 1.5  คณะกรรมการศูนย์ฝึกทักษะผ่าตัดอาจารย์ใหญ่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ในคำสั่งที่ 4/2568 ลงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 และ ยกเลิกคำสั่ง ที่ 8/2568 ลงวันที่ 5 มิถุนายน 2568 เรื่องแต่งตั้ง คณะกรรมการสำนักวิชาแพทยศาสตร์ (เพิ่มเติม) โดยแต่งตั้งคณะกรรมการศูนย์ฝึกทักษะผ่าตัดอาจารย์ใหญ่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (MFU Cadaveric Surgical Training Center: MFU CaST Center) ขึ้นใหม่ โดยมีองค์ประกอบและหน้าที่ดังนี้

ที่ปรึกษา

กรรมการ

หน้าที่

1. วางแผน กำหนดเป้าหมาย จัดทำแผน/โครงการ และจัดทำคำของบประมาณประจำปี
2. ประสานงานกับศูนย์บริการวิชาการ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงเพื่อเสนอโครงการและขออนุมัติงบประมาณในการจัดโครงการ
3. จัดทำแผน และเสนอคำของบประมาณเพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์ เครื่องมือ อุปกรณ์ และวัสดุวิทยาศาสตร์ รวมทั้งค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ดต่างๆ ที่ใช้ภายในศูนย์ฝึกทักษะผ่าตัดฯ
4. จัดหาร่างอาจารย์ใหญ่ และจัดเตรียมระบบขนส่งร่าง
5. จัดเตรียมระบบจัดการภายในศูนย์ฝึกทักษะผ่าตัดฯ เช่น จัดทำเว็ปไซต์ประชาสัมพันธ์ จัดหาผู้ใช้บริการกลุ่มเป้าหมาย ระบบการจองห้อง คำนวณต้นทุน ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ รวมทั้งการคิดอัตราค่าบริการ
6. จัดเตรียมห้อง CaST พร้อมให้บริการ และมีมาตรฐานสากล เช่น มาตรฐานห้องปฏิบัติการ ระบบไฟฟ้า ระบบโสตทัศนูปกรณ์ กล้อง ระบบถ่ายทอดสัญญาณ และอุปกรณ์สนับสนุน การจัด cadaveric workshop รวมถึงระบบทำความสะอาด และกำจัดขยะติดเชื้อ เป็นต้น
7. ดำเนินการจัด cadaveric workshop หรือดำเนินกิจกรรมบริการวิชาการที่เกี่ยวข้องกับ  cadaver ให้เป็นไปโดยเรียบร้อยบรรลุตามวัตถุประสงค์
8. ดำเนินการจัดพิธีกรรมทางศาสนาให้ร่างอาจารย์ใหญ่
9. เสนอแผนเขียนโครงการ และจัดทำคำของบประมาณเพื่อไปดูงาน หรือฝึกอบรมบุคลากรของศูนย์ฯ เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากร และเพิ่มคุณภาพของ soft and hard embalmed cadaver
10.  จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำปีของศูนย์ฯ ตามไตรมาสของสำนักวิชาฯ และนำส่งตัวชี้วัดให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในมหาวิทยาลัยฯ